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港口是我家
卸矿机码头分公司 雷欢
各位领导、各位评委:
大家下午好!
我是来自卸矿机码头分公司的雷欢,今天我站在这里,与大家分享港口人与65年历史黄石港口的缘分。
在硕果累累的金秋时节,我们迎来了黄石港口成立65周年华诞,在65年前的1952年9月22日,接受华中钢铁公司、湖北源华煤炭公司等单位的专用码头成立了黄石港港务局,港口人从此成为有组织的人,结束码头行帮无序竞争。65年来,港口发展突飞猛进,装卸货物种类繁多,用装卸机械替代肩挑背驮人力作业方式,用钢筋水泥壁岸式代替自然斜坡,岸线最长时上至鄂州三江口,下至蕲州镇全长93公里,分布着5家中心港务站。
黄石濒临长江,港口因水而兴,港口的发展是城市发展的晴雨表。在65年港口发展中形成了港口企业文化,"爱港、求实、拼搏、向上" 是港口精神,"港口一枝花,全靠货当家"说明货源在港口的主要地位,"货主的要求就是我们的最高工作标准"强调服务质量的重要性。
随着城市扩张发展,位于城区中心港口发展受到诸多因素制约,岸线减少,装卸机械设备老化,非法码头无序竞争,目前处于维持生产状态,在港口处于转型升级的关键时期,仍有相当多的港口人对港口怀有一颗感恩的心,左利平同志就是一位典型的港口人。 左利平入港35年来,一直工作在生产一线,干过机械司机、机械管理员、中层管理人员,特别在卸矿机公司近5年里,带领全公司干部职工圆满完成集团下达的经营目标任务,连续5年无安全责任事故,个人及公司班子多次获得优秀党员、党务工作者,先进党支部等荣誉称号,受到集团党委肯定,职工的信任。
他积极履行第一责任人的责任,坚持党建和生产经营同谋划、同布置,在平时的工作中,坚定理想信念。他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守廉洁从业政治纪律,维护党的权威。他坚持抓好安全生产第一位的责任。他不断创新安全管理,结合装卸生产中人机配合作业安全隐患多等因素,针对设备实施老旧、职工年龄大、身体差的特点,他带领职工总结四抓四到位安全管理工作办法,即抓培训,做到教育到位;抓装卸风险评价,做到预防到位;抓交流,做到效果到位;抓考核,做到管理到位。全面的安全管理也提高了装卸效率和装卸质量。
他坚持既当指挥员,又当战斗员。港口培养、组织信任,让他成为了一名基层管理者,他始终报着感恩的心态干工作,经常告诫自己,当公司的领头人就是要具有乐于吃苦、肯于实干的无私奉献精神。
由于历史原因卸矿机公司存在许多先天不足,人员年龄偏大、设备老化严重,设备设施维修力量薄弱,他没有怨天尤人,而是一头扎下去,带领队班子其他成员,不等不靠,建章立制,大胆管理,严管厚爱,创新开展工作,在生产繁忙、设备抢修关键时期,每天盯在作业现场,与职工同甘共苦,带动和影响身边党员干部齐心协力完成公司经营目标。在去年下半年黄石创建国家卫生城市期间,城区道路限行限载,城管几乎天天到码头巡视督查,沿路一有煤炭抛洒,就堵住公司大门,要公司负责人出面解决问题,他在头天只睡3、4小时情况下,凌晨又赶过来,一到现场他二话不说,拿起扫帚、铁锹、三轮车,和司机赶到上窑清扫抛洒的煤炭,11月的夜微凉,清扫完已是满头大汗。今年7月高温天气一个接一个,冒着酷暑,他带头用水冲洗道路,巡视防汛险点,一干就是一个班,带领职工挥汗大干,干出了月度装卸自然吨新高。
左利平认为,一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有常怀感恩的心才会快乐。港口兴旺,小家才能幸福。港口为我提供了生存、工作和学习的土壤,我应为她的发展尽微薄之力,因为我是其中的一员。港口是我的家,我只有努力奋斗、工作,才能创造我们港口美好灿烂的明天,同时我的人生也会随着港口的辉煌而灿烂。爱岗敬业是港口对你唯一要求,爱岗敬业是一种精神。任何人都希望实现人生价值。把理想变为现实,靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。爱岗敬业也是一种态度。不要问港口为我们做了什么?而要问,我们为自己的港口做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望,还是自我激励攻坚克难胜?值得每个港口人深思。爱岗敬业是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求时,我们就会在工作上少些计较,多些奉献,多些责任,多些上进心,有了这种境界,我们就把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
父子两代都是港口人,左利平到港口工作已30多年了,港口给了他稳定生活的保证,实现他的人生价值。他愿意用自己的责任、忠诚感恩回报我们的港口。
我的演讲完毕,谢谢大家!