落实“三谈三述”制度
|
去年四月份集团党委对全体中层干部集中进行了廉政谈话,集团五个子公司、商务、调度、及扩建支部主要负责人在会上就本单位的党风廉政建设作了发言,汇报了本单位贯彻落实集团党委、纪委有关廉政建设工作要求的情况。纪委书记李兰娟同志上了题为《筑牢思想防线、预防腐败滋生》的廉政谈话,要求大家从用权、谋利、守廉、尽责、爱民、修德六个方面加以提高,树立大局意识,正确对待权力和利益,培养良好的道德情操,积极为职工群众和集团改革发展服务。 董事长、防治商业贿赂专项工作组长陈尚华同志告诫集团中层干部要从企业发展稳定的大局上,进一步认识加强廉政工作的重要性和必要性,结合企事业实际,本着对企业、对职工高度负责的态度,大力抓好廉政建设工作,要建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,强化廉洁从业理论,抓好党风廉政建设责任制落实,形成党政齐抓共管的工作格局。 党委书记于得齐同志着重剖析了集团廉政建设现状与任务,强调党风廉政建设是推动和促进集团健康和持续发展的有效手段,并对全体中层干部提出:一是严格要求自己,做廉洁自律的表率,不断强化党性修养和宗旨观念;二是要求真务实,干出业绩,做到全心全意为职工服务;三是要强化监督,学会在监督下工作。通过廉政谈话广大中层干部普遍受到了教育,思想上明确了方向,行为上找准位置。
|