黄石港口集团团委管理制度

1、             团组织机构图、人员结构图

2、             团支部工作制度

3、             团委副书记职责

4、             团支部书记职责

5、             团支部副书记职责

6、             组织委员职责

7、             宣传委员职责

8、             文体委员职责

9、             生产委员职责

10、       “五四”红旗团支部评选标准

11、       优秀团员评选标准

12、       模范团干评选标准

13、       图书租借暂行办法

黄石港口集团有限公司团组织情况

黄石港口集团有限责任公司团支部工作制度

2、代表、维护青年利益，引导青年健康成长。
　　3、坚持民主集中制的原则。
　　第五条  团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。
第二章  团支部建设
　　第六条  团支部组织设置原则：
　　1、团员在三名以上的单位可建立团支部。
　　2、团员在20人以上的单位可以建立团总支部。
　　第七条  团员在七人以上的团支部应设支部委员会。委员会可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、学习委员、生产委员、文体委员等。团员不足七人的团支部，一般不设委员，只设书记一人，或书记、副书记各一人。
　　第八条  团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期两年。支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。团支部委员会对支部团员大会和上级团组织负责，负责团支部日常工作。
　　支部委员会应定期向支部团员大会报告工作，接受支部团员大会的审查和监督。支部的重大问题，如贯彻执行上级团组织的决定、制定支部工作计划、选举新的支部委员会和出席上级团代表大会的代表、接收新团员、推荐优秀团员青年入党等，都应由支部大会讨论决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，交团员大会讨论决定。
　　第九条  团支部的组织原则是民主集中制。支部委员会作出的决定，支部团员大会有权修改或否定。如果支部委员会发现团员大会的决议不正确，可请求上级团组织裁决或重新召开支部大会决定。

第三章  团支部工作制度
　　第十条  “三会二制一课”制度内容：支部团员大会、支部委员会、团小组会；团员年度团籍注册制度、团员教育评议制度；团课。
　　第十一条  团支部组织生活制度
　　1、团支部每季应召开一次支部团员大会。会前要做好准备，内容应及早通知。流动分散的团支部可根据实际情况分几次召开。
　　2、团支部每月召开一至两次支部委员会，互通情况，研究制定工作计划。
　　3、团小组每月召开一至两次团小组会，传达支部决议、决定和要求，落实具体工作。
　　4、团支部每年应召开一次民主生活会，交流工作，沟通思想。
　　5、团支部每季度至少要上一次团课。
　　6、借用到其他单位的团员，应凭临时团组织关系或团员证参加借用单位的团组织生活。
　　第十二条  团支部组织生活方式，应根据本单位实际情况选择适当的组织生活方式：
　　1、集中和比较容易集中的团支部，除团员大会组织全体团员集中参加外，团课教育等其他组织活动可以分批或分组进行。
　　2、流动分散的团支部，除需要做出决议或决定的团员大会外，其他组织活动可以分批或分组进行。
　　第十三条  团员年度团籍注册制度
　　1、团支部以团员证为媒介，依照《团章》的有关规定对本支部团员进行管理工作。

2、团支部每年年底严格做好团员年度团籍注册工作。集团团委将根据各支部团籍报告修订《团员登记册》。

3、团支部对团员的日常管理包括：建立《团员名册》、及时上报《黄石港口集团团员青年月报表》、团员奖励记载、团员缴纳团费记载。

第十四条  团员教育评议制度
　　1、团员教育评议制度是团支部定期对团员进行正面教育、提高团员意识、民主评议的工作制度。根据集团实际，团员教育评议工作每两年一次，具体时间由集团团委另行通知。教育评议工作分民主评议、评议表彰及组织处理三个阶段。
　　2、对民主评议中评出的优秀团员、模范团干，团支部应办理年度注册手续。对已评出的经帮助可以合格的团员暂缓注册，并提出限制改正措施；对已评出的不合格团员，经教育帮助仍不改进的，团组织应根据有关规定给予团纪处分甚至开除团籍。处理和处分团员均按正常组织程序进行。
　　第十五条  向上级团组织报告和向同级党支部汇报工作制度

1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作。

2、团支部一般应做到年有计划、月有安排。每季度向支部团员大会和上级团组织报告工作。

3、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级党支部汇报请示工作。

4、团支部一般每月应向同级党支部汇报一次工作。

5、团支部向上级团组织报告和向同级党支部汇报的内容为：落实上级团组织或同级党组织布置的工作情况，团支部独立开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向上级团组织、党支部请示解决的问题等。

第四章  团员发展、推优工作及团员管理
　　第十六条  发展新团员和超龄团员离团工作制度

一、发展新团员工作

1、发展团员必须按“积极地、有目的地发展”的方针，做到有计划、有重点的培养，按规定成熟一个发展一个，严格执行发展团员的工作程序，杜绝突击发展。

2、发展团员的程序
　　（1）确定积极分子。根据青年的表现情况和申请，团支部应建立积极分子花名册，对要求进步的青年有目标、有重点地进行培养。
　　（2）把要求进步的列为积极分子，团支部应指定专人帮助培养，吸收他们参加一些团的会议和活动，定期给他们上团课，使他们了解团章和团的基本知识（入团积极分子的培养考察期一般为三个月到半年时间）。
　  （3）当申请入团的青年积极分子培养成熟，具备入团条件时，团支部应及时做好接收新团员的工作。

二、超龄团员离团工作

1、根据团章规定，凡年满二十八周岁又未担任团干部职务的团员，在本人提出超龄离团要求时，应及时办理离团手续。
　  2、担任团支部委员的团员年满二十八周岁后，待本届委员会任期满后再办理离团手续。

第十七条  推荐优秀团员为入党发展对象制度

1、团支部推荐优秀团员为入党发展对象是在基层中发挥党的助手和后备军作用，团结教育青年的一项重要工作。

2、团支部应积极向党支部推荐优秀团员入党，向党组织提供推荐者的思想、工作、生活等情况。
　　3、团支部推荐优秀团员作党的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。

第十八条  团费的收缴及管理
1、凡有工资收入的团员，按工资比例交纳团费。每人每月按工资基数500

元计提团费，缴费比例为0.3%。
　　2、对不按规定交纳团费的团员，团支部应批评教育，对无正当理由连续6个月不交团费的团员，一律按自动退团处理，本支部提出处理意见，报请上级团组织批准。
　  3、对团费建立严格的制度进行妥善管理，严格收缴手续，定期向团员公布收缴情况。
　　4、团支部向集团团委缴纳团费时，集团团委要开具团费收据，集团团委应在收据上加盖公章，一份存底，一分交支部保存。

第十九条  了解团员、青年的思想追求，开展好文化娱乐活动。关心青年的婚姻恋爱问题，宣传婚事新办，积极配合行政搞好计划生育工作。

第五章  附则
　　第二十条  本条例适用于黄石港口集团有限责任公司所有团支部，自公布之日起实行。本条例解释权属集团团委。

团委副书记职责

团委副书记在集团党委和分管领导的领导下，负责主持团委的日常工作，

并对团委工作全面负责。

1、按照集团党委和上级团委的指示精神和主要工作任务，主持讨论决定集

团团组织在一段时间内的具体方针和工作要点，提出具体工作安排建议，明确委员分工。

2、及时传达集团党委和上级团委的指示，及时向集团党委和上级团委汇报

团的工作的主要情况和问题。

3、了解团委工作进程，督促团委工作要点和计划的执行，并检查执行情况。

4、负责抓好各级团组织的思想政治工作、组织建设工作。

5、结合青年特点，开展形式多样的活动，做到有活动有方案，有内容，有成效。

6、负责指导团内奖励、处分、团费收缴工作。

7、负责基层团干部的考核、管理工作。

团支部书记职责

团支部书记是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作全面负责。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。

1、负责召集支部团员大会和支委会，结合支部的实际情况，传达、贯彻党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排支部工作；

2、及时、准确地向所在单位党组织和上级团组织反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益；

3、了解掌握团员青年的思想、工作、学习情况。发现问题及时解决，作好经常性的思想政治工作；

4、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

团支部副书记职责

支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一。书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了完成一般委员所承担的工作外，还要对工作进行协调和指导；书记不在时，要代替书记抓全面工作，保证支部工作的正常进行。

组织委员职责

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

1、了解和培养青年入团积极分子的情况，负责对本支部青年入团积极分子进行培养、教育和考察，向支部提出新团员发展计划，提出发展新团员的意见，集体办理接收新团员的手续；

2、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见；

3、了解和掌握团支部的组织情况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活；

4、搞好团员年度团籍注册和团员统计，为团员转接组织关系，按时收缴团费，为超龄团员办理离团手续；

5、了解团员中入党积极分子的情况，作好推荐优秀团员做党的发展对象的有关具体工作。

宣传委员职责

在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

1、了解团员青年的思想状况和要求，提出本支部宣传工作的意见和拟订学习计划；

2、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习政治理论、时事政策、团的基础知识；

3、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中作好宣传鼓动及解释工作；

4、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的以理想信念教育、爱国主义、集体主义教育、形势任务教育为重点的思想教育活动。如：座谈、演讲、黑板报、墙报等。

文体委员职责

在支部委员会的集体领导下，文体委员的主要职责是：

1、发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动，协助搞好青年文

化活动阵地；

2、发现和培养文化娱乐活动中的积极分子，组建支部文化活动骨干队伍；

3、组织开展各种适合青年特点的群众性文体活动，如：联欢、体育、各种

比赛、郊游等。

生产委员职责

在支部委员会的集体领导下，生产委员的主要职责是：

1、了解和掌握本支部青年的技术水平以及青年学习技术、岗位技能的情况，反映青年学习科学文化技术技能的要求和意见；

2、组织开展拜师学技、技术练兵比武活动，引导青年掌握岗位技能、本职业务，积极开展争创青年文明号、争当青年岗位能手等活动；

3、组织青年开展生产突击、义务劳动等活动，在实践中提高青年的文化技术素质和思想道德素质。

“五四”红旗团支部评选标准

1、支部班子建设优。支部班子健全，各司其职，作风扎实，团结进取，富有开拓精神，工作思路清晰，方法得当，能够密切联系团员青年，具备较高的政治觉悟、优良的工作作风和为团员青年服务的思想，在团员青年中有较高威信。团支部书记政治素质高，团的业务熟练，领导带动能力强。团的各项制度有效执行，定期召开团员大会，班子经民主选举产生。能够在同级党组织和上级团组织的领导下，根据本单位实际情况开展卓有成效的工作。

2、开展活动优。围绕团员青年的各种需求，结合本单位工作实际，开展丰富多彩、主题鲜明的思想教育活动，不断增强团支部在团员青年中的吸引力和凝聚力。协助党组织，进行党的路线方针政策的宣传活动，组织广大团员，积极参加上级团委组织的各项活动，完成好上级团组织交办的各项工作任务。

3、队伍建设优。重视团员的教育和管理工作，积极开展发展团员工作和“推优入党”工作，能够充分调动广大团员青年的工作积极性，不断增强广大团员的团员意识，发挥其模范作用。能够帮助和引导团员青年进行岗位技术的学习和培训。按时足额收缴团费。

优秀团员评选标准

1、具有坚定的共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，坚决拥护并自觉执行党的路线、方针、政策，具有高度的事业心和强烈的责任感；

2、能够模范履行和正确行使团章规定的团员义务和权利；

3、能够出色完成所在岗位上的学习、劳动和工作任务，受到广大团员青年的好评；

4、在集团经济建设中以及所属团组织的各项活动中发挥模范带头作用。

模范团干评选标准

1、          有较高的思想觉悟和业务水平；

2、          在团员青年中享有较高的威信，能得到团员青年的支持和信任；

3、          有较强的民主意识，能够按照民主程序办事，能够虚心接受团员青年

的监督和批评；

4、能够模范遵守集团各种规章制度，带头完成上级团组织交办的各项任

务，并在团内活动中多次取得优异的成绩；

5、有较强的组织协调能力，能够独立组织本支部开展符合本单位、本部

门工作实际的特色活动。

图书借阅管理制度

    1、凡集团团员青年借阅书刊，由各团支部统一到集团团委办理图书借阅手

续，图书借阅以团支部为单位；

2、办理借书手续前，请主动检查书刊有无圈点批注，浸水污损，烂页破裂等现象，若有请自觉请团委在损坏处加盖验章，否则，归还时要承担相应的责任；

3、借阅书刊，一般借期不超过一个月，节假日顺延；　　　

4、爱护书刊，人人有责，不得在书上圈画、批注、撕面、折角，故意损坏者，处以50元罚款或原书价2倍的罚款；

5、书刊丢失，按原价的２倍赔款。