近日，历时近8个月，在黄石港口集团所属青年文明号集体中开展的“争创星级青年文明号”活动落下了帷幕。港口集团二公司门机班、二公司集装箱业务科和通讯公司被集团团委授予三星级青年文明号称号；旅行社公司、一公司电工组和代理公司被集团团委授予一星级青年文明号称号。

为进一步加强青年文明号集体职业文明道德建设，深化共青团品牌活动，港口集团团委用8个月时间，在集团青年文明号集体中开展了争创星级青年文明号活动。

为保证活动的顺利进行，集团团委制定了活动方案，成立了活动领导小组。整个“争创星级文明号”活动分为思想动员、学习创建、考核评审三个阶段。港口集团所属青年文明号集体根据活动方案，积极争取所在党支部的支持，在所在党支部的指导下，进一步动员团员青年，营造活动氛围，充分认识开展这项活动的重大意义，同时各青年文明号集体采取外请教师、内请专业人员，走出去、请进来等各种学习方式开展了形式多样的学习创建活动，做到有学习、有记录、有交流、有收获。活动依据青年文明号管理办法、集团青年文明号承诺服务制和所在单位部门岗位职责，采取“一听、二看、三查、四评”的方法对青年集体进行年终考核，即听取青年文明号集体情况汇报；查看“青年文明号”集体活动的资料、台帐；向客户和职工发放意见调查表；通过领导小组考核评定等四个方面的考核，每项考核都占一定的比例分值。通过最后客观公正的考核，评出了三个三星级青年集体和三个一星级青年集体。

整个活动的开展，不仅为青年集体搭建了一个互动学习交流的平台，还为青年集体找到了自身管理工作上存在的问题，对提高青年集体在服务、管理、人才、业绩等方面起到了很大的促进作用。集团团委决定“星级青年文明号”称号不搞终身制，实行年度考核制度。

今年，集团团委将继续在集团所属青年文明号中开展争创星级青年文明号集体活动，它将成为集团团委一项长期性的青年创新创效工程。通过开展争创活动，进一步激励青年文明号集体不断总结，自我检查，自我约束，自我提高，充分发挥青年集体的先进榜样作用，树立港口集团青年诚实守信、优质服务的良好形象，为集团和谐发展做出应有的贡献。